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聚阳:自我批评,让我们更好的成长

发布时间:2013-05-24

    继之前车间一次全面的自我批评,当然少不了的是我们的其他部门,这次主要挑选了几个例子出来,分别是财务部,业务部,即使是一个多优秀的人,身上难免也会存在缺点,我们除了自己发现自己的缺点外,还可以通过别人,找出自己的缺乏,趋利避害,不仅让企业更好的向前进,也让自己变得更加的优秀。以下是他们的缺乏总结:

图一 广西大区经理岳伟

1) 缺乏自信
2)团体活动参与较少
3)有惰性,不积极
4)需要更加注意细节
5)沟通能力有待提高
6)工作中缺乏热情,微笑较少

图二 财务主管 何丽燕
1) 财务专业知识有待提高
2) 决策能力差,
3) 判断能力差
4) 与其他部门欠缺沟通
5) 企业管理能力差,有待进修提升
6) 不善于和其他人沟通,语言表达直接
7) 工作中有情绪化表现(不耐烦表情)
8) 公司内部材料控制监管不好,有待提升
 

图三 江浙大区经理 凌贤

1) 做事拖拉,不果断
2) 工作中有情绪化表现
3) 说话未能婉转,太直接
4) 学习能力有待提高
5) 工作中不积极沟通
6) 生活圈较小,有点宅
7) 工作中动手能力不强
      相信,发现自己,找出自己的不足并克服他,一定会让大家变得更加的优秀。